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文/ 發(fā)布于2017-02-21
2月21日，路橋公司三項制度改革動員大會在東津酒店隆重召開。會議由路橋公司黨委副書記、副總經理岳大慶主持。公司全體在職在崗職工參加會議。
路橋公司高度重視此次三項制度改革，會前制定了詳細的競聘方案，開展了深入的前期宣傳和研討、廣泛征求意見等工作，為開展好三項制度改革動員大會做了充分準備。會上，路橋公司黨委副書記、副總經理岳大慶傳達了上級有關部門關于“三項制度改革”的文件精神；副總經理張鵬組織學習路橋公司《中層干部競聘上崗實施方案》；紀委書記、監(jiān)事會主席王德平宣布路橋公司《中層干部競聘上崗工作紀律》。
隨后，路橋公司董事長、黨委書記、總經理李勇結合公司實際對本次三項制度改革提出要求：一是統(tǒng)一思想、轉變觀念，充分認識深化三項制度改革的重要意義；二是加強學習、勤奮工作，進一步提高自身綜合素質；三是選優(yōu)配強、完善機制，根據業(yè)務和崗位的不同，加大對核心技術人才的激勵力度，選擇有知識、懂創(chuàng)新、有擔當、能獨立、有個性、有理想又具備正能量的人才充當中流砥柱；四是強化措施、狠抓落實，建立有激勵效果的獎懲措施，充分調動全員的積極性，努力營造公司做強做優(yōu)做大的濃厚氛圍。
