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交發(fā)監(jiān)理擇優(yōu)選才合理配置部門人員

文/ 發(fā)布于2018-03-30

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,監(jiān)理公司組織開展了人才競聘會,并于2018329日召開部門人員任命會議。會議由公司黨支部副書記、副總經(jīng)理廖周先同志主持,交發(fā)監(jiān)理領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加了會議。

會上,總工程師張敬平宣布崗位競聘結(jié)果;支部副書記、副總經(jīng)理廖周先對各部門人員盡快到崗到位、完成工作交接、履職盡責、建立完善各種制度等工作進行了安排;黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理馬斌安排部署了下一步工作:要加強公司能力建設(shè),增強公司核心競爭力;要重視人才隊伍的培養(yǎng);要抓好內(nèi)控管理,抓緊推進企業(yè)文化建設(shè);要拓展經(jīng)營業(yè)務(wù),做到安全生產(chǎn);要加強黨風廉政建設(shè)工作。

此次會議明確了部門人員崗位職責和工作重點,理順了工作思路,為后續(xù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

(交發(fā)監(jiān)理)


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