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綿陽(yáng)交發(fā)汽車客運(yùn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 公開(kāi)招聘公告

文/ 發(fā)布于2023-12-12

一、公司簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)交發(fā)汽車客運(yùn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱客運(yùn)集團(tuán))為綿陽(yáng)市屬國(guó)有重要骨干企業(yè),系綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。成立于1986年,辦公地址:綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào),主營(yíng)業(yè)務(wù):道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)、旅游大巴承包經(jīng)營(yíng)、瀝青、化工產(chǎn)品、建筑材料銷售、酒店住宿、物業(yè)管理等。綿陽(yáng)龍宇出租汽車有限公司(以下簡(jiǎn)稱龍宇出租公司)成立于2011年8月4日,系客運(yùn)集團(tuán)下屬的國(guó)有獨(dú)資公司, 主要從事巡游出租汽車客運(yùn)。

二、招聘崗位信息及職責(zé)

(一)招聘崗位信息

公司名稱

部門

崗位

招聘人數(shù)

綿陽(yáng)交發(fā)汽車客運(yùn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

物業(yè)經(jīng)營(yíng)部

水電工

1人

綿陽(yáng)龍宇出租汽車有限公司

綜合辦

管理員

1人

(二)水電工崗位職責(zé)(1名)

負(fù)責(zé)保證全站的用電、用水需要,維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行,并定期對(duì)各種用電、用水設(shè)備進(jìn)行例保檢查,排除事故隱患;負(fù)責(zé)每月對(duì)單位內(nèi)的攤點(diǎn)門面的用水用電的抄錄。

(三)綜合管理員崗位職責(zé)(1名)

負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、存檔;負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)籌備等;負(fù)責(zé)人事檔案及統(tǒng)計(jì);協(xié)助辦公用品的申購(gòu)、保修等工作。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治覺(jué)悟,堅(jiān)定的政治立場(chǎng);

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.其他要求見(jiàn)各崗位具體任職要求。

有以下情形之一的,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

(二)任職資格

1.客運(yùn)集團(tuán)本部物業(yè)經(jīng)營(yíng)部水電工

(1)電氣、暖通及給排水工程專業(yè),熟悉相關(guān)專業(yè)的維修及安裝,持低壓電工作業(yè)證上崗;

(2)具有大專及以上學(xué)歷;

(3)年齡35歲以內(nèi);

(4)必須掌握和遵守《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定;

(5)保障全站的用電、用水、用氣的需求,維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行,并定期對(duì)各種水電氣及特種設(shè)備進(jìn)行例保檢查,排除事故隱患;

(6)具有質(zhì)量、環(huán)境、安全的基本知識(shí)和意識(shí);

(7)具備基本應(yīng)急處置能力。

2.龍宇出租公司綜合辦管理員

(1)具備文字基本能力,有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

(2)具有本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡45歲以內(nèi);

(4)有一定的公文寫作能力;

(5)熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件;

(6)性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

四、薪酬待遇

客運(yùn)集團(tuán)本部水電工的薪酬和福利按照《客運(yùn)集團(tuán)相關(guān)辦法》執(zhí)行;龍宇出租公司綜合辦管理的薪酬和福利按照《龍宇出租公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月12日至2023年12月25日,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:招聘信息在市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布,接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名。

3.信息填報(bào):應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件,含近期1寸免冠正面證件照)。報(bào)名材料應(yīng)包含《應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)應(yīng)聘資料,每人限報(bào)1個(gè)職位,多崗位報(bào)名者將取消資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)辦公區(qū)2樓210黨建辦公室(綜合辦公室),聯(lián)系人:明老師,聯(lián)系電話:0816—2378243。

5.郵件報(bào)名:報(bào)名材料電子版發(fā)送至3134696789@qq.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+聯(lián)系電話”格式注明。

(二)資格審查及確定面試人選

按照公告確定的招聘條件,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)組織測(cè)試

組織測(cè)試分初試和復(fù)試。時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。

初試安排:公司黨建辦公室(綜合辦公室)與用人部門組織人員初試,根據(jù)初試情況推薦進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試安排:根據(jù)初試情況,適時(shí)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)試。

(四)測(cè)試結(jié)果公示

復(fù)試結(jié)束后,按照復(fù)試成績(jī)從高到低,確定公示人選,在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘測(cè)試結(jié)果公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期滿后,未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的,可實(shí)名向公司黨建辦公室(綜合辦公室)據(jù)實(shí)反映,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消資格。

(五)體檢及背景調(diào)查

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對(duì)象,并通知其在縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者,由公司開(kāi)展背景調(diào)查。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

公司對(duì)擬聘用人員信息通過(guò)綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為3個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后,公示無(wú)異議或雖有反映但不影響其聘用的,依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議。同時(shí),按規(guī)定約定試用期和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

六、其他要求

(一)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)我公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(三)已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。

七、監(jiān)督投訴渠道

客運(yùn)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2378243

交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2682812

國(guó)資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919、“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:應(yīng)聘報(bào)名表.docx


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