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文/ 發(fā)布于2023-09-01
為鞏固深化集團三項制度改革成果,樹牢公平公正、擇優(yōu)競爭的用人導向,進一步充實干部隊伍力量。8月30日下午,集團黨委召開本部中層正職崗位公開競聘大會。集團全體領(lǐng)導班子成員出席會議并擔任評委。
本次競聘會嚴格按照干部選任有關(guān)規(guī)定以及中層正職管理人員競爭上崗公告工作程序,通過公開報名、資格審查、審查結(jié)果公示,確定4人進入競聘演講環(huán)節(jié)。秉承公開、公平、公正原則,會前,特邀資深經(jīng)理、外部董事、行業(yè)專家4人擔任評委,有效提升評審工作的客觀性、專業(yè)性。會中,邀請集團及各子公司干部職工代表36人現(xiàn)場觀摩,切實保障廣大黨員干部職工對干部選任的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
會上,競聘人員圍繞工作現(xiàn)狀、個人優(yōu)勢、未來工作規(guī)劃等方面,依次進行競職演講和答辯,充分展現(xiàn)了集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)的奮進姿態(tài)、扎實過硬的專業(yè)素養(yǎng)、昂揚飽滿的精神風貌。
近年來,交發(fā)集團黨委堅持深化市場化選人用人機制,深入研判干部隊伍、人力資源狀況,實施了管理人員全員競爭上崗,在下屬企業(yè)探索建立了職業(yè)經(jīng)理人制度,著力構(gòu)建完善現(xiàn)代企業(yè)治理模式。下一步,交發(fā)集團黨委將進一步強化干部選用聘用競爭激勵機制,營造人心思進、人心思干的良好氛圍,為集團健康可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐。