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集團各部門：

為引導集團公司總部全體員工牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)學習熱情，不斷提升自主學習能力，著力把學習型企業(yè)向縱深推進，并在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，集團公司現(xiàn)開展2017年第三季度讀書活動。

根據(jù)集團公司領(lǐng)導的推薦，為提升工作效率，加大執(zhí)行力度，請集團各部門組織員工認真閱讀《拖延心理學》，并深入學習領(lǐng)會。

信息時代的大潮下，每個人的生活節(jié)奏在不斷加速，生活的壓力、內(nèi)心的焦慮在簇擁著自己不斷前行，不敢做片刻停歇，但有時，壓力越大就越是抗拒前行，拖延便為我們提供了這么一個短暫的避風港口。但是，當焦慮，拖延，更焦慮，再拖延，成了一個擺脫不了的拖延怪圈時，并深刻影響你生活工作的方方面面，或許是時候反思，拖延到底是避風港還是阻礙前行的問題。

《拖延心理學》以全面的角度對形成拖延的原因進行了剖析，并以導致拖延的根源為根據(jù)，給出了對付拖延方方面面的對策。這是一本實用類型的書，由兩部分組成，第一部分旨在幫助每個讀者從內(nèi)心深處去理解拖延這一行為，更好的認識理解自我，接受真正的自己而非想要成為的自己，學會和自身更好的相處，畢竟陪伴自己最長久的還是自己。第二部分旨在給讀者提供一些通用性的建議和方法，可以結(jié)合自己的實際情況付諸行動擺脫拖延這個魔掌，讓你的工作生活遠離焦慮，煩躁，靠近快樂和幸福。

集團各部門應(yīng)結(jié)合各自工作實際，組織召開座談分享交流會、撰寫心得體會等方式開展學習討論活動，自我學習、自我完善，對標年度目標任務(wù)，牢記責任、敢于擔當，奮力投身國家科技城和幸福美麗綿陽建設(shè)，抓住機遇克服拖延，不斷加大執(zhí)行力，增強戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

特此通知。

行政管理部

2017年7月27日