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為優(yōu)化養(yǎng)護站管理隊伍建設(shè)，激發(fā)公路養(yǎng)護隊伍活力，促進養(yǎng)護事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。1月20日，路橋公司在六樓會議室召開養(yǎng)護站站長競聘大會。

本輪競聘面向公司全體人員公開競聘 9 個站長崗位，在公司內(nèi)部人員進行優(yōu)中選優(yōu)、公開競聘、平等競爭。競聘人員經(jīng)競聘報名、資格審查后共有12名員工參加本次競聘會議，會上他們分別就個人基本情況、競聘目的、競聘崗位職責(zé)理解、競聘職位的工作設(shè)想、任職優(yōu)勢等幾方面進行演講及答辯。競聘評委由分管養(yǎng)護工作的副總經(jīng)理、黨群人力資源部、養(yǎng)護事業(yè)部負責(zé)人擔(dān)任，公司紀(jì)委辦公室全過程監(jiān)督。

蘭小松強調(diào)，此次競聘是搭建公平競爭平臺的機會，為真正熟悉掌握公路養(yǎng)護知識、具備養(yǎng)護管理能力的人才創(chuàng)造機會和舞臺，進一步增強養(yǎng)護隊伍競爭意識，提升隊伍活力，增加養(yǎng)護站長上進心和危機感，為公司選拔出一支求實進取、責(zé)任心強、綜合能力突出的站長隊伍。

通過本次養(yǎng)護站站長競聘，公司選拔出9名具有較強養(yǎng)護管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力的養(yǎng)護站站長，為更好的推進公路養(yǎng)護生產(chǎn)，提高公路養(yǎng)護質(zhì)量和水平打下堅實基礎(chǔ)。