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12月29日下午，恒通建工召開外部董事見面大會暨董事會授權(quán)及任期制和契約化管理簽約儀式。恒通建工黨支部書記、董事長王智勇出席會議并講話，恒通建工黨支部副書記、總經(jīng)理鐘勇作表態(tài)發(fā)言，恒通建工黨支部委員、副總經(jīng)理羅桑主持會議。

會上，王智勇首先宣讀集團(tuán)公司《關(guān)于蔣斌等同志職務(wù)任免的通知》《關(guān)于聘請左淵同志擔(dān)任子公司外部董事的通知》文件，并代表公司董事會向經(jīng)營層代表鐘勇同志簽訂授權(quán)證書，同時與經(jīng)營層所有人員簽訂崗位聘任協(xié)議書、年度及任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

會上外部董事左淵、恒通建工黨支部副書記、總經(jīng)理鐘勇先后作表態(tài)發(fā)言。

最后，王智勇代表恒通建工再次歡迎各位外部董事的到來。他強(qiáng)調(diào)，恒通建工上下要緊跟改革步伐，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)改革舉措，竭盡全力完成各項(xiàng)改革目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)恒通建工的高質(zhì)量發(fā)展。他要求：一要增強(qiáng)外部董事保障，確保外部董事履職順利。要全面做好外部董事履職保障工作，切實(shí)保障外部董事順利履職加強(qiáng)與外部董事的聯(lián)絡(luò)，形成開放共享、同心同德的良好溝通氛圍，各相關(guān)部門要積極主動做好服務(wù)保障，在思想上、行動上、機(jī)制上做好全方位的服務(wù)、加強(qiáng)與外部董事的溝通、做深做細(xì)做實(shí)全周期履職支撐工作,保障董事會高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二要加強(qiáng)董事會建設(shè)，有效防控企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。董事會要按照“依法合規(guī)、精準(zhǔn)受控”原則，通過制定授權(quán)辦法和事項(xiàng)，健全各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)﹑有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，依法保障經(jīng)理層更好發(fā)揮謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理職能，進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng)業(yè)熱情，經(jīng)理層要在堅(jiān)持合規(guī)用權(quán)基礎(chǔ)上，做到主動作為、創(chuàng)新作為，讓公司經(jīng)營管理工作充滿活力、富有效率，確保授權(quán)接得住、用得好。三要強(qiáng)化管理體系，高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要充分發(fā)揮業(yè)績考核指揮棒作用，不斷提高考核指標(biāo)體系的科學(xué)性、精準(zhǔn)性，將推行經(jīng)理層任期制和契約化管理與提升企業(yè)科學(xué)管理水平結(jié)合起來，持續(xù)推動責(zé)任傳導(dǎo)落實(shí)，形成覆蓋全部經(jīng)營層成員、突出經(jīng)營業(yè)績、突出剛性獎懲的生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任，實(shí)行“考核層層落實(shí)、責(zé)任層層傳遞、壓力層層強(qiáng)化、激勵層層銜接”的工作機(jī)制，保障公司重大經(jīng)營決策落到實(shí)處，國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)落到實(shí)處。

此次見面大會及簽約儀式的順利舉行，標(biāo)志著公司管理工作邁出了關(guān)鍵一步，有效激發(fā)公司活力和效率。下一步，公司將持續(xù)深入推進(jìn)國有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。